Praktikum im Bereich Personalmanagement/ Strategische Personalentwicklung
Stellenbeschreibung
Haben Sie Lust, die Arbeit der Abteilung Personalentwicklung und ein dynamisches Team kennenzulernen?
Wollen Sie selbst Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv in spannende Projekte einbringen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Vielfältige Aufgaben erwarten Sie:
- Konzeptionelle Mitarbeit an strategischen Themen, z. B. Einsatz digitaler Lernformen, Zukunftskompetenzen, Talentmanagement
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Prozesses der Bewerberauswahl für studentische Praktika
- Miterleben und Gestalten des Transformationsprozesses einer Sparkasse
- Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Veranstaltungen
- Mitwirkung in der Content-Produktion für digitale Lernthemen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten
Überzeugend – Ihr heutiges Profil:
- Immatrikulierte/r Diplom-, Bachelor- oder Master-Student/in mit sehr guten bis guten Leistungen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) und Offenheit zum schnellen Erlernen neuer Software-Tools
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freundlichkeit, Engagement und Flexibilität
- Selbstständiges und ideenreiches Arbeiten
Dauer des Praktikums:
- Freiwillige Praktika für drei Monate, Pflichtpraktika gerne auch länger
- eine Kombination von beidem ist möglich
- auch in Teilzeit und studienbegleitend
- Praktika ab Oktober 2025 möglich
Standort: Dresden
Vergütung: monatlich von 800 € bis 1.000 €