wissenschaftlicher Mitarbeiter m/w/d Wissensmanagement / Hub

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich
Strategie & Wissensmanagement eine/n
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)
für die Entwicklung von webbasierten
Wissensangeboten und -formaten
in Teilzeit (30 h/Woche).

Ihre Aufgaben

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Fachbereich Strategie & Wissensmanagement
und als Leiter*in des Projekts IAT-HUB, einer zentralen Wissensmanagement-Plattform des
IAT, erarbeiten Sie zielgruppengerechte Formate für den Wissenstransfer im IAT-Hub und
weitere Wissensmanagementangebote des IAT. Dazu analysieren und dokumentieren Sie
die internationale Leistungssportentwicklung insbesondere hinsichtlich der Trends im Wissensmanagement und -transfer sowie den Wissensbedarf im deutschen Leistungssport mit besonderem Fokus auf Trainerinnen und Trainer. Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerk
strategischer Partner für die inhaltliche und technologische Weiterentwicklung von sportart- und themenspezifischen Wissensangeboten und -formaten. Sie erarbeiten eigenstän￾dig konzeptionelle Beiträge zur Weiterentwicklung trainingswissenschaftlicher Wissensangebote und -formate mit Fokus auf die Projekte und Fachbereiche des IAT. Mit Gespür für Sprache und digitale Trends tragen Sie dazu bei, unser Wissensmanagementteam zu stärken und gemeinsam ein agiles Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über einen Hochschul- oder Masterabschluss in Sport-, Informations- oder Kommunikationswissenschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie haben Erfahrung mit
der Leitung von Projekten sowie im Umgang mit Content-Management-Systemen und Webanwendungen (PHP, HTML, CSS und JavaScript). Sie beherrschen sicher die deutsche und englische Sprache und bringen idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (bspw.
Niederländisch, Schwedisch, Japanisch) mit. Kenntnisse des deutschen Leistungssportsystems sowie verschiedener Wissensmanagementtools oder -software sind von Vorteil. Wenn Sie zudem ein*e kommunikationsstarke*r Teamplayer*in mit Eigeninitiative sind und sich
gern und flexibel in neue Aufgaben einarbeiten können, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was Sie erwarten können

Am IAT erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tä-
tigkeit in einem interdisziplinären Umfeld. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung im
Onboarding-Programm. Ihre fachliche und persönliche Weiterqualifizierung wird von uns
unterstützt. Zudem bieten wir Ihnen hybride Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie jährlich 30 Tage Urlaub. Es gibt zahlreiche Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit wie Betriebssportgruppen, Massagen und mehr.
Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD-Bund, entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13, mit Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen und Unterstützung in der betrieblichen Altersvorsorge.
Die Stelle ist zunächst befristet mit Option auf Verlängerung bzw. Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft.
Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Das IAT fördert die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Von ihnen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Schwerbehinderte Bewerberin￾nen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt