Werkstudent:in Kommunikation und Marketing
Stellenbeschreibung
Wir sprechen Verwaltung. next:public ist eine Berliner Kommunikationsagentur mit einer Leidenschaft für Projekte im und für den öffentlichen Sektor. Wir bieten Institutionen und Unternehmen maßgeschneiderte Kommunikationslösungen aus einer Hand – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Deine Aufgaben
Als Werkstudent:in im Bereich Kommunikation und Marketing unterstützt Du unser Team bei der internen und externen Kommunikation. Dabei erwarten Dich folgende Aufgaben:
· Du arbeitest eng mit unseren Berater:innen zusammen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für unsere Kunden.
· Du unterstützt bei der Content-Erstellung und Redaktion für verschiedene Formate, insbesondere für Social Media, Websites und Newsletter.
· Du hilfst dabei, komplexe Sachverhalte in verständliche und ansprechende Botschaften zu übersetzen.
· Du erstellst Präsentationen und Informationsmaterialien oder recherchierst verschiedene Themen und bereitest diese inhaltlich auf.
Dein Profil
· Du studierst Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder ein ähnliches Fach oder hast bereits erste praktische Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt.
· Du verfügst über erste Erfahrungen in der Content Creation für Social-Media-Plattformen (u.a. LinkedIn).
· Du hast Freude am kreativen Schreiben und eine Affinität zu digitaler Kommunikation und dem Public Sector.
· Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und bist ein echter Teamplayer.
· Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
· Du verfügst über sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse.
Wir bieten dir
· die Möglichkeit vollständig „remote“ zu arbeiten;
· flache Hierarchien, die Möglichkeit eigene Ideen einbringen und umsetzen zu können, sowie kurze Entscheidungswege;
· eine spannende Werkstudierendenstelle mit vielseitigen Aufgaben, Einblicken in die Arbeit einer Kommunikationsagentur und der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen;
· eine faire Vergütung;
· eine konstruktive Feedbackkultur;
· und regelmäßige Teamevents.