Praktikum im Bereich Personalmanagement/ Ausbildung
Stellenbeschreibung
Haben Sie Lust, die Arbeit unserer Personalentwicklung und ein dynamisches Team kennenzulernen?
Wollen Sie selbst Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv in spannende Projekte einbringen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Vielfältige Aufgaben erwarten Sie:
- Mitwirkung sowie Unterstützung der Ausbilder von der Bewerberakquise, über die Bewerberauswahl bis zur betrieblichen Ausbildungsplanung/-organisation für Auszubildende und dual Studierende
- Miterleben von Auswahlnachmittagen, Bewerbertrainings und Ausbildungsmessen (z. B. Messe Karriere Start)
- Eigenständige Bearbeitung fester Aufgaben (z.B. zu speziellen Ausbildungsthemen, Schülerpraktika, Betreuung Bildungszentrum)
- Konzeptionelle Mitarbeit an aktuellen Themen (z. B. Ausbildungskonzept, Ausbilderworkshops, Ausbildungsinstrumente)
- Miterleben und Gestalten verschiedener Ausbildungsveranstaltungen
- Unterstützung beim Start des neuen Ausbildungsjahrgangs
- Übernahme administrativer Tätigkeiten
Überzeugend – Ihr heutiges Profil:
- Immatrikulierter/e Diplom-, Bachelor- oder Master-Student/in mit sehr guten bis guten Leistungen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freundlichkeit, Engagement und Flexibilität
- Selbstständiges und ideenreiches Arbeiten
Dauer des Praktikums:
- freiwillige Praktika für drei Monate, Pflichtpraktika gerne auch länger
- eine Kombination von beidem ist möglich
- auch in Teilzeit und studienbegleitend
- Praktika ab Februar 2026 möglich
Standort: Dresden
Vergütung: monatlich von 800 € bis 1.000 €